执行力强

【执行力强的人，有多可怕？】

01

前两天看小六老师的一篇文章，注意到一个可怕的细节。

小六老师参加某付费课程，和Spencer坐同桌。六哥用pad做笔记，效果是这样：

Spencer看了一眼，说，嗯这个不错。

一个小时之后，他的助理送过来一台一模一样的。

执行力强到令人发指。

原来，年薪千万级的人物，是这样处理问题的。

02

我的发小小刘，一身毛病，抽烟喝酒，读书不用功，只有一个优点，执行力超强。

强到好像他没脑子一样。

大专毕业，没学到啥本事，找工作不好找，一天4场面试，面了一个月，进了一家金融公司做销售；

没基础，没客户，只有玩命的跑，一天200个电话，每天工作12个小时，一个月休息一次。

用他的话说，从来没想过职业发展，没想过以后前途怎么样，反正就是，手头现在有个活，先玩命干，以后的事儿以后再说。

第三个月，成了团队销售冠军，后来基本就没下来过。

然而好景不长，小公司不稳定，倒闭了。

后来这哥们迷上了摄影，攒了点钱，开了个摄影工作室。

两年不到，现在一年轻松二十万。

我问他，你一个摄影小白，什么都不懂，怎么就干起来了呢？

他说，我从没想过，我能做成什么样，就是觉得有单反的人很帅，买来一台，就开始做喽。

都说高效能人士，是清单控，于是我们不停地列清单，做计划，甚至发誓要利用好生命的每一分钟。

然后列好清单，继续躺在床上刷微博、刷知乎。

这里边有一个内在逻辑，可能我们多数人没有搞清楚。

高效率的前提，不是清单完备，计划井井有条，而是即刻行动啊。

计划是零，行动是一，有再多的零，没有最前面的一，一切都是徒劳。

很多时候，我们习惯用战术上的勤奋，掩盖战略上的懒惰。为了逃避思考，延迟面对，我们情愿不停的计划，不停安排。

然而在职场能笑到最后的人，多数是遇到问题，即刻去解决的人。

还准备个屁啊，有事儿先上，再多的问题，不行动永远解决不了。

03

我表妹小名叫胖丫。

今年27了，为了结婚的事儿，家里什么方法都用过，就差以死相逼。

然而，胖丫找对象最大的拦路虎，主要还是身材不具竞争优势。

我就总跟她说，你这放到唐朝，肯定没杨贵妃什么事儿了。

每次都是说说笑笑就完了。

直到前段时间，得知高中男神已经结婚后，好像变了一个人似的。

没报健身房，没找私教，半年活生生减了三十多斤，现在整个一健身女神。

再见面时确实震撼到了我，于是我各种请教瘦身秘诀，健身计划。

她说“那有什么秘诀，就是意识到该减肥了，运动就完了呗。”

“沙拉配全麦面包，每天跑十公里，就这么简单。”

所有的过度计划，所有的精心安排，都比不上一句，先上路在说。

我们每个人都比自己想象的要聪明的多，也勇敢的多，只要在路上，只要不回头，总有办法去翻过更多的山，跨过更多的槛。

小六老师说：“开始比完美更重要”，我想，他说的就是这个道理。

世界上根本不存在天才，所有的天才，都是执行狂，所有的成就，都是练习练习再练习，努力努力在努力，然后顺便达到的结果而已。

对了，胖丫年底去泰国拍婚纱照，祝福她。

04

EricRies《精益创业》中提出一个概念，叫最小可行产品（MinimumViableProduct，简称MVP）。

意思是说，在在针对问题，进行提供解决方案时，通过最简化的方式，先推出产品，然后基于用户的反馈，进行改进和修正，从而让产品慢慢变成最合适用户的产品。

就比如，你想环游世界，不一定先要造一架飞机，可以先从滑板开始，不断去改进，升级你的交通工具。想要走的更远一点，更快一点，滑板可以换成自行车；想要更节省体力，可以想办法，把自行车，换成摩托车；想跨越城市，就看看能不能再找辆汽车开一开。

多数情况下，我们迟迟不愿行动的原因，就是目标太远，太完美了。

决定去爬山，不要从三山五岳开始，可以试试先征服家附近的小山坡；决定开始健身，没必要天天跑十公里，先试试睡前十个仰卧起坐；决定阅读一本书，没必要一下子看完，先坚持每天读两页。

先上路，把长远目标拆分成稍微努力就能达成的一个个小山头，坚持做下去，不断升级难度。

总比一上来就跑马拉松，容易的多。

【执行力很强的人的性格】

执行力很强的人通常具有以下性格特点：

1.目标明确：他们通常会设定明确的目标，并制定具体的计划来实现这些目标。他们知道他们想要达到什么目的，以及为了达到这个目的需要做什么。

2.果断决策：他们通常会做出果断的决策，不会犹豫不决。他们会基于事实和数据做出决策，而不是凭感觉或是一味追求共识。

3.意志坚定：他们通常会坚定地追求自己的目标，不会轻易放弃。他们会克服困难和挫折，保持对自己的目标和计划的坚定信念。

4.责任心强：他们通常会对自己负责，尽最大努力去完成任务和工作。他们不会推卸责任或是在工作中打折扣，而是会尽一切可能保证工作的高质量。

5.灵活适应：虽然他们通常会制定明确的计划，但在执行过程中，他们会灵活适应环境的变化。他们会根据实际情况做出调整，以确保任务的顺利完成。

6.坚韧不拔：他们通常会有坚韧不拔的精神，不会因为失败或挫折而轻易放弃。他们会从失败中吸取教训，并继续努力，直到达到目标。

7.善于沟通：执行力强的人通常会善于沟通，能够与他人有效地交流和合作。他们会倾听他人的意见和建议，并与他人分享自己的想法和计划。

8.时间管理：他们通常会善于管理时间，能够合理地分配时间来完成任务和目标。他们会避免浪费时间，而是充分利用时间来完成工作和实现目标。

9.自我激励：他们通常会自我激励，能够激发自己的内在动力去实现目标。他们会设定自己的目标和计划，并通过自我激励来保持积极的态度和行动。

10.团队合作：他们通常会具有团队合作精神，能够与他人合作完成任务和实现共同的目标。他们会与团队成员建立良好的合作关系，并鼓励团队成员发挥自己的优势，共同完成任务。

这些性格特点并不是绝对的，不同的人可能会有不同的组合和表现方式。然而，这些性格特点可以帮助人们更好地理解执行力强的人的特点和行为方式。

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