工作不讲人情

    工作不讲人情,怎么在工作中不懂人情世故

    【怎么在工作中不懂人情世故】

    一、平时工作中不懂未雨绸缪,临时抱佛脚只会让领导反感

    有些同事在平时的工作中,不懂得去跟领导搞好关系,只有在需要领导帮助自己时,才想到给领导送礼来达到自己的目的;一旦自己在日常工作中,与领导没有过多的联系,当自己自己遇到事情。

    突然去给领导送礼,肯定会让你的领导感觉不舒服,甚至领导会想你是黄鼠狼在给鸡拜年,相信只要聪明的领导,是不会轻易收你的礼的;所以说,大家不能等到需要领导帮助时,再去做临阵送礼的事情,否则会给领导一种急功近利的感觉,这样的做法往往效果会更差。

    二、当着众多的同事面前给领导送礼,只会造成领导的敌视

    在现实的职场中,明面上给领导送礼,是一件绝对不允许的事情,更加忌讳的就是有其他人在的场合,一旦自己这样光明正大的给领导送礼,你这是公开贿赂的表现,在领导和同事看来,这绝对是傻子的做事行为;大家要明白送礼对象是领导时。

    是不能当着其他同事的面来做这些事情的,不管你送的是什么东西,只要领导敢收你的礼品,肯定就会被其他同事抓住把柄,在日后的工作中,肯定会有更多的人来找领导帮助,你送礼的行为就会变成领导的麻烦;所以说,无论自己有什么事情求助领导,都不能当着同事的面去做这些事情。

    三、领导帮助自己之后,很久才想起来去感谢送礼

    相信很多人在工作中,都是先求助领导解决问题,等到事情完美解决之后,再拿上礼品向领导表示感谢,甚至很多同事过了很长的时间,才想起来给领导送礼的事情,即便自己真的对领导有感谢,相比在事前给领导送礼,领导在帮助解决问题时会更加上心。

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