怎么才能招人喜欢跟人打成一片

【职场新人如何快速融入新团队与新同事打成一片】

不管你是初入职场的小白，还是跳槽转行的职场老手。当我们新入一家新公司，首先要解决的问题就是快速融入这个新环境。

一个能快速融入新环境的人，不仅能让你和新同事关系融洽，更重要的是能让你快速上手工作；反观那些始终无法融入新公司新团队的人，不但要自己独自忍受煎熬，有的甚至还丢掉了饭碗。

我自己曾经就是一个特别内向而且很难融入到一个新环境的人。我曾因为入职到一家新公司，害怕新同事不待见我，导致我连续好一周失眠，还差点丢掉了工作！

所以多年后的我，今天想给你分享一下，做为入职新人如何才能快融入新公司！

一、认知误区

1?害怕主动与人说话

入职新人最常见的问题就是害怕与陌生人说话。害怕与陌生人说话的人内心都是害怕被人拒绝的人。他们害怕与人主动说话之后，要是别人不搭理我，那样得尴尬！

但是从人的本性来说，谁都不会讨厌别人主动而得体的问候的。但也不要没话找话。至于如何得体问候请继续往下看！

2?总喜欢往坏处想

很多内向的新人在与人打交道时，心里总会想，要是别人不喜欢我，拒绝我我该怎么办？

要是万一人家喜欢主动的新人呢？即使人家拒绝了不喜欢又能怎样呢？

所以没什么好怕的。从一开始就把对方当成熟悉的人。被一个熟悉的人拒绝并不会对我们造成什么影响。这样你有很多的不必要的顾虑就自动消失了！

二、注意时间和场合

在职场沟通中，适当的场合尤为重要，一个不注意场合的人，注定不会招人喜欢且处处碰壁。

作为一个新人，因为不熟悉，所以在场合问题上很容易犯错。因此我们可以从以下两点开始入手。

1?利用好空闲时间

一段牢固可靠的关系，很大程度上取决于你和他在空余时间的相处质量。工作时间再愉快如果空闲时间不相处，这段关系就很像一段“假关系”。

而假如空闲时间相处得好，就算工作上有些摩擦也不会伤了和气。而且人在空闲时间会比较放松，这时的人更加感性，利用好这个时间一定会让你事半功倍！

2?工作时间注意观察

很多新人经常会说，虽然我也清楚空闲时间很重要，可是我不知道空闲时间跟同事聊什么呀？

如果你不知道聊什么，那你可以在工作中注意观察，发现的疑惑和问题就是你打开话题的入口。

比如：今天这个客户感觉好难搞，跟对方聊了一上午了都没什么感觉。你们都比我有经验，一般碰到这种问题你们是怎么解决的？

你可以和同事交流工作中的困惑开始，从工作话题转移到对方的个人身上或自己身上！

三、主动表示好意，请人帮忙，借用沟通工具

我们可以从三方面着手；主动表示好意、让他帮你一个忙、借用工具

1?主动表示好意

比如随手替人开门，礼貌地请别人先进出电梯，甚至只是专注地听别人说话，都可以是好意的表现，这样可以给人留下好印象！还有就是当同事对你展示好意时，你也可以大大方方的接受！

之前听朋友说这样一个故事。一女生在休息时间，拿了一串葡萄与大家分享。女生将葡萄递到一位新同事面前，新同事可能不太好意思，直接拒绝了女生递过来的葡萄。

假如我是那位新同事，我完全可以大大方方接受。然后并赞美说；哇，你的葡萄好甜，你是在哪买的？然后顺着这个把话题打开！

2、让他帮你一个忙

听过这样一句话“拉近关系最好的方法，就是让他帮你一个忙”。

美国著名总统富兰克林曾经说过一句话；?”相比那些被你帮助过的人，那些曾经帮助过你的人会更愿意再帮助你一次“

这句话其实也说明了，其实麻烦别人，让别人先帮助你，也能够拉近你和别人的距离，制造成为朋友的契机！

3?借用工具

男生之间递烟是最好的开场白。女生可以随身带盒润喉糖或口香糖，可以在适合的场合很自然地把糖拿出来分享。

而香烟和糖就是沟通媒介的工具！

四、谈论正在经历、对方感兴趣、在意的事

1、谈论此时你们在正在经历的事；

哇，今天这个项目感觉好难，我都折腾了三四个小时了还是找不到感觉，您接触过这个项目吗？

2?谈论对方感兴趣的事

我发现你平时穿衣服特别好看，都特符合你气质，你都是在哪儿买的？

3?向对方寻求建议

我刚来，很多事不懂。听公司同事都说你是我们这团队最厉害的。还希望以后多请教！以后有什么干不过来的事，我很乐意给您打下手。

开口说话其实并不难，难的是讯速找到合适的话题，避免尬聊。而选择什么话题也不用绞尽脑汁，只需参考上面三点进行就可以。但是也要注意场合和对象灵活应对！

最后：

不管是职场中，还是生活当中，快速融入一个新环境或新群体，都是每一个人都必须要掌握的底层能力。你能越快越好地融入新环境，你在人际关系上受到的阻力就越小，而目标的达成也就更加容易！

而快速融入新团队，也是每一个职场人都需要掌握的职场技能！也希望我写的这篇文章能给新入职的新人带来一些帮助！

也祝贺新入职的新人能早日融入新团队，早日达成自己的职场目标！

【如何才能在短时间内与同事打成一片？】

在现在的职场中看，一年跳一次槽，都已经成为一个职场人士的常态了。无论是你刚入职场的小白，还是跳槽过来的资深人士，都少不了要熟悉新的环境、熟悉新的公司制度以及你将要面对的新同事。你越是能够快速地融入新的职场环境，就越有可能在跟你一起入职的同一批人中，脱颖而出，成为众人的焦点。

不然，就算你的业务能力再好，情商太低，也没有办法将自己很快融入新的公司环境，无法守住你得来不易的工作。小编今天在这里跟大家整理了三个小妙招，能够帮助你快速融入新的环境里，跟新的同事很快打成一片，快速融入他们的工作圈内。

第一个妙招：放低心态

来到了一个新公司，一个全新的环境，就是要先跟陌生人打交道。然而，这项人际交往任务，一开始就不是特别的容易。人们往往喜欢跟自己比较亲近的人走在一块，对于一般的陌生人，最多就是打一次见面。但是你在新的公司，你打通人际交往的第一步，就是要将陌生人转化成你的同事。

你想要快速转变自己在他们眼中的陌生状态，从陌生的状态到达比较熟悉的目的，就要先放平自己的心态。不要认为你在原先的公司业绩如何如何，就能在新的公司耀武扬威。你应该清楚，之前的成绩再怎么好，那也是过去的事情了，你来到新的公司，一切就是从零开始。

所以，最先的要做好的，就是放平自己的心态。无论你的内心状态是怎样的，想要顺利的行走职场，就要要拥有必要的社交手段。

第二个妙招：模仿别人

人际交往的本质，就是一种博弈，别人在做同样的事情，你也在做同样的事情，比拼的就是双方在其中究竟能处处在什么样的位置，看谁比谁更有优势。如果你不确定自己能干什么引起对方的善意，就可以先去模仿他人怎么做。

找准自己最近的一个人，向他试着交流，表示自己的善意，看对方是怎么回应你的。无论他一开始的态度是对你如何的，你都要先表达自己的善意，向他表示自己是无害的，没有想要对付他的意图，只是想要他抽出点时间帮自己了解一些事情。

这样的过程中，就是你先向对方表达的自己的友善，主动出击，哪怕会吃点亏，但也是值得的。这是为你在接下来融入集体中的重要一步。

第三个妙招：茶水间探情况

一般的公司里，都会备有茶水间和吸烟室，这些休息的区域，一半是用来休息，一半是用来交流一些私下情报的地方。不过，小编不建议新人直接去借此接触新同事，但是你可以稍微观察一下这些地方。但是只听不问，仅仅是用来探情报的。

从他们的口中了解这个公司的人际关系网，不断积累情报，你就能对症下药，快速掌控大“局”，不随意卷入其中的纠纷，被人陷害背锅。有人的地方就有争斗，更何况是公司这种个人利益纷杂的地方，刚来的时候，越小心越好，想要洁身自好，永远不被卷入其中，是不可能的。

总结：想要好的人缘，能够快速融入公司里，光凭这3点还远远不够，重要的是你能够根据具体情况，灵活的变通，让其他人都愿意接纳你，让你能够快速与其他人打成一片。这样，你就能先一步比同期的人融入公司集体，成为新人中的佼佼者，吸引领导的关注。

如果大家对人际交际方面感兴趣，想要更多了解这方面的知识，这里向大家推荐下面这本书籍，希望能对你有所帮助

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