左晓坤简历

【左晓坤简历】

【个人信息】

姓名：左晓坤

性别：男

出生日期：1990年5月12日

籍贯：山东省青岛市

联系方式：手机：1385678；邮箱：zuoxk@gml.com

【教育背景】

2010年-2014年：山东大学，本科，计算机科学与技术专业

2014年-2016年：北京大学，硕士，信息工程专业

【工作经历】

2016年-2017年：科学院计算技术研究所，研究助理

2017年-至今：阿里巴巴集团，高级软件工程师

【技能专长】

1.熟练掌握Java、C++等编程语言，具备良好的编程能力；

2.深入理解分布式系统原理，具备分布式系统设计和开发经验；

3.精通大数据处理技术，熟悉Hadoop、Spark等相关框架；

4.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够承受工作压力，并具备较强的问题解决能力。

【项目经验】

1.2018年-2019年：参与设计和开发了阿里巴巴集团内部的分布式存储系统，负责系统的核心模块的开发和性能优化。

2.2016年-2017年：参与科学院计算技术研究所的研究项目，研究基于深度学习的图像识别算法，并取得了较好的研究成果。

【自我评价】

作为一名计算机科学与技术专业的从业者，我始终保持对技术的热情和追求。在过去的工作中，我不断学习和提升自己的专业能力，不断挑战自我。我具备良好的编程能力和分析解决问题的能力，能够在团队中发挥积极的作用。我有较强的自学能力和适应能力，能够快速适应新的工作环境和技术要求。我相信通过自己的努力和不断的学习，我能够在未来的职业生涯中取得更好的成绩。

【左晓梅简历】

姓名：左晓梅

性别：女

出生日期：1992年8月18日

籍贯：江苏省南京市

联系方式：手机：1587890；邮箱：zuoxm@gml.com

2010年-2014年：南京大学，本科，商务英语专业

2014年-2016年：华东师范大学，硕士，人力资源管理专业

2016年-2017年：中信证券有限公司，人力资源助理

2017年-至今：华为技术有限公司，人力资源经理

1.熟悉人力资源管理相关法律法规，具备较强的人力资源政策制定和执行能力；

2.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与各部门有效协作，解决人力资源问题；

3.熟练掌握招聘、培训、绩效管理等人力资源管理流程；

4.具备良好的人际关系处理能力和团队管理能力。

1.2018年-2019年：负责华为技术有限公司某项目的人力资源管理工作，包括招聘、培训、绩效考核等方面，有效提升了项目团队的整体素质和绩效水平；

2.2016年-2017年：参与中信证券有限公司的人力资源政策制定和执行工作，确保公司的人力资源管理符合法律法规，并提出了一些改进措施。

作为一名人力资源管理专业的从业者，我注重学习和提升自己的专业能力，不断了解行业最新动态和发展趋势。我有良好的人际关系处理能力和团队管理能力，能够有效地解决人力资源问题，并与各部门合作共同推进公司的发展。我具备较强的责任心和执行力，能够承担较大的工作压力，并能够在复杂的工作环境中灵活应对。我相信通过自己的努力和不断的学习，我能够在未来的职业生涯中取得更好的成绩。

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