男上司喜欢你的举动

我们以男上司喜欢你的举动为中心，从多方面分析其喜欢的表现和影响。首先，男上司频繁地找你交流，此举表明他想更深入地了解你；其次，男上司经常为你安排任务并给予好评，显然表示他看重你的才能；第三，男上司喜欢和你分享个人生活，这说明他想与你建立更亲密的关系。综上所述，对于女性来讲，正确地理解和应对上司的喜欢表现可以使工作和人际关系更加和谐。

频繁交流

如果你的男上司对你频繁发起交流，比如经常约你谈工作或生活上的事情，则可能意味着他对你有好感。这种表现是他想了解你所在的部门以及你个人在其中所扮演的角色。也许他正在考虑如何更好地委派任务给你，或者怎样提高你 team player 的能力。在可控的情境下，多和上司交流是很好的习惯。

但是，如果你已经尝试了多种方法来避免不必要的交谈而上司仍旧笃定地找你说话，或者常关注你个人生活，你需要向他立即表明自己的立场。直截了当地对他说，让他知道这种行为对你来说已经超出了能够接受的范围。

给予好评

另一个表示上司对你有好感的方式是经常给你任务并给予好评。如果你的上司总是安排其他同事去做不优先的事情，而把重要的任务交给你，那么你的工作业绩是不会被忽略的。当你的上司褒奖你的成绩，他的动机可能就不限于表扬了。他可能在寻找机会来表达他的心境——并且很有可能是比表扬更为热烈的。

在工作中赢得尊重是应该得到的。如果你发现“好评”变得异常频繁，也许是时候重新审视这件事情。明确了彼此的关系后，你可以对来自上司的表扬表现出适当的感激，盼望更多的工作机会，但不要让这些耳熟能详的称赞在你的办公桌上成为珍品。

分享个人生活

如果你经常发现你和你的上司同时在一起，聊着各自的事情，那么你极有可能开始成为他的倾诉对象。也许他正在向你传递他对生活的一些个人看法或关心点。这种积极地交流是积极的，同时，这也是他在建立良好的关系。这个情节通常确实具有牢靠的匹配度。

记住，不必把这种对话看做必要的个人信息。然而，聆听是一种使人们在人际交往中更加自信和舒适的方式。只要在必要的时候表达出你自己的意思，将会有助于你的上司更深入地了解你。